Кодекс поведения аудита социального соответствия COC комплексный аудит поставщика bsci аудит завода

ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНЫЙ АУДИТ?

Аудит соблюдения социальных норм необходим для демонстрации вашей социальной ответственности.. Он также называется корпоративным социальным аудитом , Аудитом соблюдения социальных норм, или этическим аудитом,. этичное рабочее место на их фабрике в Китае и Азии.

наши аудиторы посещают завод вашего поставщика, чтобы провести физическую оценку условий труда на предмет соответствия международному стандарту социальной ответственности,, SA 8000 и местным нормам., они наблюдают,, беседуют, и анализируют данные, чтобы получить четкое представление о текущая ситуация с соблюдением социальных норм.

защитить свой имидж, обеспечив соответствие вашей цепочки поставок социальным требованиям, ответственным и достойным вашего доверия. социальный аудит подтверждает, что вы ведете бизнес с фабриками, на которых соблюдаются социальные права. вы сможете квалифицировать новых поставщиков и понять, уместно ли с ними работать. мы можем проводить социальные аудиты на основе множества различных стандартов,, включая SA 8000, BSCI или WRAP. мы также предлагаем план корректирующих действий и следуем внедрить услугу корпоративного социального аудита, чтобы помочь вашим поставщикам стать лучше и пройти полную сертификацию.

какова цель и польза СОЦИАЛЬНОГО аудита?

социальный аудит уникален,, сочетая контрольный список социального аудита и ваши конкретные требования.

для поддержки внедрения необходимых улучшений для соблюдения стандартов социальной ответственности, наши социальные аудиторы могут предоставить подробный план корректирующих действий социального аудита. отчеты социального аудита также включают предложения по улучшению. многие клиенты и фабрики принимают планы корректирующих действий после первоначального социального аудита. внедрение плана корректирующих действий является первым шагом на пути к достижению SA 8000, bsci.

социальный аудит поможет вам:

1) избегать заводов с опасными условиями труда,, детского труда и т.д..

2) проявлять инициативу в отношении устойчивого развития.

3) знать, насколько ваш поставщик близок или далек от сертификации SA 8000.

4) сравнивайте своих поставщиков, выявлять и сотрудничать с этическими поставщиками.

5) продемонстрировать своим клиентам, что вы социально ответственная компания.

6) сэкономьте время и защитите свой бизнес.

7) защищать и улучшать свой бренд и репутацию.

8) помогать поставщикам улучшать свои процессы и улучшать общие методы работы с персоналом.

9) подготовьте своего поставщика к аккредитации корпоративной социальной ответственности.

план корректирующих действий для социального аудита (SA 8000)

социальный аудит (SA 8000)

наши сертифицированные аудиторы SA 8000 могут проверить завод в соответствии с международными стандартами.

мы будем работать с вами и вашим заводом, чтобы подготовиться к этому социальному аудиту., хотя у нас есть специальный протокол для каждого стандарта, мы также можем включить требования, характерные для вашей компании.

после CSA, вы можете попросить своего поставщика внести исправления в отношении несоответствия (NC), обнаруженного во время первоначального аудита. план корректирующих действий после корпоративного социального аудита представляет собой список, документирующий все несоответствия. это руководство по улучшениям, которое помогает поставщику предлагать и реализовывать точные и подробные корректирующие действия.

последующий аудит для CSA (SA 8000)

подавляющее большинство заводов не проходят первоначальный аудит CSA. для большинства поставщиков и покупателей, первоначальный социальный аудит — это только начало пути. после аудита, руководство завода должно принять планы корректирующих действий для улучшения условий. последующий корпоративный социальный аудит для CSA поможет вам подтвердить, что завод успешно реализовал план корректирующих действий.

последующий аудит корректирующих действий фокусируется на проверке эффективности соответствующих корректирующих и предупреждающих действий.; он обеспечивает соответствие несоответствий, выявленных в ходе корпоративного социального аудита.